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本文目录一览：

• 1、100万产量的新能源汽车产业能提供多少就业岗位
• 2、区块链技术有哪些应用?
• 3、区块链原理是什么?
• 4、如何找到靠谱、福利好的小公司?

100万产量的新能源汽车产业能提供多少就业岗位

预计届时产值将达到400至600亿元，利税将提升至80至120亿元，可提供1万至2万个就业岗位。此次签约的临汾伊美新能源汽车产业园不仅对当地经济具有深远影响，而且在环境保护和可持续发展方面也发挥着关键作用。

-- 二期项目更是野心勃勃，总投资额高达130亿元，占地1800亩，目标是建成年产80万至100万辆纯电动汽车的生产基地。预计届时年总产值将达到400至600亿元，税收将提升至80至120亿元，可为1万至2万人提供就业岗位，对当地就业市场产生显著影响。

新能源汽车专业毕业生就业途径比较广。新能源汽车专业毕业生可以通过竞聘，做新能源汽车公司的技术人员；也可以到4S店做新能源汽车的维修技师；还可以通过自主创业实现就业。新能源汽车专业简介：新能源汽车技术专业是国家大力发展电动汽车为主的新能源汽车紧缺人才专业。

就业一片光明。首先，从去年新能源汽车销量中能够看出，关于新能源汽车在市场中的销量，属于稳定同步增长状态。而且最近几年，在新能源汽修快速增长的状态下。这个行业早就得国家部门的重点关注，未来几年时间里，新能源汽车行业在销售前景中还会是一片光明。

区块链技术有哪些应用?

数字货币：区块链技术最初的应用就是比特币，这也是最为人们所熟知的一种数字货币。除了比特币，还有许多其他的基于区块链技术的数字货币，如莱特币、以太坊等。这些数字货币可以用于数字支付、数字资产管理等场景。金融领域：区块链技术为金融领域带来了创新。

区块链技术主要应用领域包括金融、物联网与物流、公共服务、数字版权、保险以及公益。 金融领域：区块链技术在跨境支付、信用证处理、股权登记和证券交易等方面展现出巨大潜力，能够提高交易效率并降低成本。

金融服务领域 区块链技术在金融服务领域的应用是最广泛和深入的。体现在：跨境支付：区块链能显著提高跨境支付的效率和安全性，降低交易成本。智能合约：通过智能合约，可以实现自动化执行和验证的交易，提高合同执行效率。数字身份识别：区块链技术能提供一个安全、不可篡改的身份验证系统，保护用户隐私。

区块链原理是什么?

1、区块链是一种分布式、去中心化的技术和数据结构，它可以用于安全地记录和管理交易、信息或任何类型的数据。区块链的核心思想是将数据分散存储在多个节点上，每个节点都有相同的数据副本，通过密码学和共识机制确保数据的安全性、透明性和不可篡改性。

2、区块链重新定义了网络中的信用生成方式，允许系统中的参与者无需了解其他人的背景资料，也不需要第三方机构的担保或保证，就能确保系统对价值转移活动进行记录、传输和存储，结果一定是可信的。 区块链技术的原理源自数学问题：拜占庭将军问题。

3、区块链技术涉及的关键点包括：去中心化（Decentralized）、去信任（Trustless）、集体维护（Collectivelymaintain）、可靠数据库（ReliableDatabase）、时间戳（Timestamp）、非对称加密（AsymmetricCryptography）等。

4、狭义来讲，区块链是一种按照时间顺序将数据区块以顺序相连的方式组合成的一种链式数据结构， 并以密码学方式保证的不可篡改和不可伪造的分布式账本。

5、区块链是一种分布式共享记账的技术，它要做的事情就是让参与的各方能够在技术层面建立信任关系。区块链可以大致分成两个层面，一是做区块链底层技术；二是做区块链上层应用，即基于区块链的改造、优化或者创新应用。

6、区块链系统由数据层、网络层、共识层、激励层、合约层和应用层组成。

如何找到靠谱、福利好的小公司?

1、所以，如果你也在寻找新的工作机会，我强烈建议你也这样做 —— 深入研究并体验你目标公司的文化。毕竟，找到一个与你的价值观相匹配的工作地方，就是找到了一个可以让你每天都充满热情和动力去工作的地方。 贝贝有话说： 通过我的经历，我学到了不少关于如何选择适合自己的小公司的经验。

2、人靠谱判定双方是否合适自己，都是从面试敲定的。

3、能选大公司尽量选大公司，因为大公司业务方向稳定，业务流程相对完整。对于岗位职责也比较明确。你进入公司很快就可以学到一套正确的处理问题的方式。对于个人的职场发展比较有利。什么样的公司靠谱？首先了解公司主业务方向，业务内容判断是否有发展前景。

4、在找工作的时候怎么去判断这家公司是不是靠谱的呢，其实首先我们看他的招聘启示就知道百分之三十了，有些招聘启示给出的待遇明显高于该行业的平均工资水平，这种公司不是中介便是骗子类，比如传销、骗你交入职培训费，或者是其他什么违法骗人的勾当。

5、公司能否给自己足够的成长空间 对于第一份工作来说，能够给自己足够的成长空间是很重要的。衡量标准是你是否可以学到行业内最专业的工作思维，是否有机会参与好的项目，能否接触到行业老司机。

6、如何找到一家靠谱的呢？能进顶尖大公司的人毕竟是少数，进一家发展前景很好的小公司也是很不错的。